Perfect Listening

さて、続けて、記事を読んでいただいた皆様はなんとなく、コミュニケーション全体の感じがつかめてきたと思いもます。 これまで、きき方や、話し方をご紹介してきました。これらは「何かを変化させる」ために書いています。 それは何だと思いますか？・・・ （この記事から読み始めた方は、少し前の記事をいくつか読んでいただくほうがよいと思います） 「あなたを変えるわけではなく、まして相手を変えることはできません」

答えは「関係性を変える」です。

コミュニケーションの目的にも書いてますが、「わかりあうこと」が重要ですよね？ ワークショップに参加頂いた方から、あるいは読者の方からメールを頂いてます。ありがたい事に、皆さんのおメールには必ず「○○との関係が良くなりました」（○○は上司だったり、親だったりします）実践された結果ですから素晴らしいことだと思います。特に、新しいスキルを身につけたわけでもなく、訓練したわけでもないのに結果がでるのは「そもそも誰にで備わっている能力」だからですね！ただほんの少しだけ「使い方」を変化させるだけで大きな違いがでるのが「Perfect listening」です。 特に重要なポイントは「自分との関係」が変化することかも？！ これはとてつもなく価値があると思います。何しろ「一番会話が多い相手ですからね（ｗ）」（参考記事：あなたは誰と話すことが多いですか？） 明日のWS（ワークショップ）は参加申込みが少なく個人セッションです。楽しみです。 これからも役に立つ（かもしれない）記事を書いていきます。また遊びに来てください。 では、よい週末を！！